说明:承诺函签署同意后,才能作为合格投资者身份进入!
合格投资者承诺函

红塔证券股份有限公司网站谨遵《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》与《证券期货经营机构私募资产管理计划运作管理规定》之规定,只向特定的合格投资者宣传推介相关资产管理产品。 根据我国《证券期货经营机构私募资产管理计划运作管理规定》的规定,合格投资者是指具备相应风险识别能力和风险承受能力,投资于单只资产管理计划不低于一定金额且符合下列条件的自然人、法人或者其他组织:
(一)具有2 年以上投资经历,且满足下列三项条件之一的自然人:家庭金融净资产不低于300 万元,家庭金融资产不低于500 万元,或者近3 年本人年均收入不低于40 万元;
(二)最近1 年末净资产不低于1000 万元的法人单位;
(三)依法设立并接受国务院金融监督管理机构监管的机构,包括证券公司及其子公司、基金管理公司及其子公司、期货公司及其子公司、在中国证券投资基金业协会(以下简称证券投资基金业协会)登记的私募基金管理人、商业银行、金融资产投资公司、信托公司、保险公司、保险资产管理机构、财务公司及中国证监会认定的其他机构;
(四)接受国务院金融监督管理机构监管的机构发行的资产管理产品;
(五)基本养老金、社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金,合格境外机构投资者(QFII)、人民币合格境外机构投资者(RQFII);
(六)中国证监会视为合格投资者的其他情形。 合格投资者投资于单只固定收益类资产管理计划的金额不低于30 万元,投资于单只混合类资产管理计划的金额不低于40万元,投资于单只权益类、商品及金融衍生品类资产管理计划的金额不低于100 万元。资产管理计划投资于非标准化资产的,接受单个合格投资者委托资金的金额不低于100 万元。 本网站介绍的信息、观点和数据仅供一般性参考。投资有风险,本公司不对产品财产的收益状况做出任何承诺或担保,投资者不应依赖本网站所提供的数据做出投资决策,在做出投资决策前应认真阅读相关产品合同及风险揭示等宣传推介文件,并自行承担投资风险。

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红塔动态
红塔证券股份有限公司公开招聘公告
日期:2023-06-16 浏览量:10194 来源:红塔证券

红塔证券股份有限公司公开招聘公告

 

红塔证券股份有限公司是经中国证监会批准设立的综合类证券公司,实际控制人为中国烟草总公司。公司总部位于云南省昆明市,全国设有62家证券经纪分支机构、2家专门业务分公司、4家子公司、16家期货经纪分支机构

公司秉承“拼搏进取、不负韶华”的企业精神,遵循“稳健、创新、磨砺、聚变”的经营哲学,倡导“诚信为本、追求卓越”的企业价值观,坚持“不拒众流 方成江海”的用人理念,以良好的文化积淀护航公司规范经营,不断增强公司高质量发展的韧劲和动力,为员工的职业发展提供广阔平台。


一、招聘岗位


(一)营业部总经理

序号

营业部名称

岗位

招聘人数

工作地点

1

郑州未来路证券营业部

总经理

1名

郑州


1.岗位职责

(1)按照公司授权开展经营活动,并负责领导、督促营业部各部门、各岗位员工共同完成各项工作和公司下达的经营指标;负责制订营业部经营管理的目标、计划和办法

(2)负责完善营业部内部监管体系,防范经营风险,是营业部合规、风控管理及反洗钱工作的第一责任人;履行各项审批职责,处理各种差错及纠纷情况

(3)负责营业部员工队伍建设和自律管理,并组织考评

(4)负责定期向上级主管部门汇报业务情况,按时、按要求报送各类报表,配合公司和上级主管部门的各项检查

(5)负责实时监控和防范突发事件,负责营业部的安全保卫工作,是营业部消防安全工作的第一责任人。

2.岗位要求

(1)符合中国证监会规定的任职条件,大学本科以上学历且从事证券工作3年以上或经济工作5年以上;在证券、基金、银行、信托等相关机构工作满8年以上人员,学历要求可放宽至大专;

    (2)具备证券从业资格;

(3)具有较强的组织能力、协调能力和营销能力及履行职责所必需的相关经营管理能力;

(4)正直诚实,品行良好,熟悉证券与金融行业的法律、法规,熟悉企业管理和业务流程,熟悉市场分析与预测,熟悉计算机基础知识;

(5)最近3年未被监管机构实施行政处罚或采取行政监管措施、未被自律组织采取纪律处分或自律监管措施;最近3年未被公司采取合规问责措施


(二)营业部副总经理

序号

营业部名称

岗位

招聘人数

工作地点

1

苏州苏州大道西证券营业部

副总经理

1名

苏州

2

杭州文晖路证券营业部

副总经理

1名

杭州


1.岗位职责

(1)协助营业部负责人督促营业部各部门、各岗位员工共同完成各项工作和公司下达的经营指标;协助负责人制订营业部经营管理的目标、计划和办法

(2)协助负责人完善营业部内部监管体系,防范经营风险;处理各种差错及纠纷情况

(3)协助负责人对营业部员工进行队伍建设和自律管理,并组织考评

(4)负责定期或不定期营业部负责人汇报营业部运营情况

2.岗位要求

(1)符合中国证监会规定的任职条件,大学本科以上学历且从事证券工作3年以上或经济工作5年以上;在证券、基金、银行、信托等相关机构工作满8年以上人员,学历要求可放宽至大专。

(2)具备证券从业资格;

(3)具有较强的组织能力、协调能力和营销能力及履行职责所必需的相关经营管理能力;

(4)正直诚实,品行良好,熟悉证券与金融行业的法律、法规,熟悉企业管理和业务流程,熟悉市场分析与预测,熟悉计算机基础知识;

(5)最近3年未被监管机构实施行政处罚或采取行政监管措施、未被自律组织采取纪律处分或自律监管措施;最近3年未被公司采取合规问责措施


(三)运行维护中心经理

序号

营业部名称

岗位

招聘人数

工作地点

1

郑州未来路证券营业部

运行维护中心经理

1名

郑州

2

北京丰科路证券营业部

运行维护中心经理

1名

北京

3

珠海分公司

运行维护中心经理

1名

珠海


1.岗位职责

(1)负责组织与管理营业部日常运维保障;

(2)负责组织下属员工的岗位培训和素质教育;负责协调员工与营业部之间、后勤工作与业务工作之间的关系,及时妥善处理各种差错和纠纷,并将处理情况上报营业部总经理;

(3)负责定期、不定期向营业部负责人汇报工作情况;

(4)领导交办的其他工作。

2.岗位要求

(1)大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位(具备学信网认证报告);

(2)具备证券从业资格,从事证券相关工作3年及以上;

(3)正直诚信,品行良好,有较强的责任感和团队合作精神。


(四)柜台综合事务岗

序号

营业部名称

岗位

招聘人数

工作地点

1

郑州未来路证券营业部

柜台综合事务岗

1名

郑州

2

深圳福华一路证券营业部

柜台综合事务岗

1名

深圳

3

景洪勐养路证券营业部

柜台综合事务岗

1名

景洪

4

珠海分公司

柜台综合事务岗

1名

珠海


1.岗位职责

(1)按照公司管理制度、业务规定、操作流程,受理临柜客户的各项柜台业务;

(2)按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作;

(3)完成客户办理及咨询等工作;

(4)兼任原融资融券业务和中间介绍业务的相关工作;

(5)领导安排的其他工作。

2.岗位要求

(1)大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位(具备学信网认证报告);

(2)具备证券从业资格,具有2年及以上经济类相关工作经验;

(3)熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的执行和协调能力;

(4)正直诚实,品行良好,无不良记录,有较强的责任感和团队合作精神。


(五)投资顾问

序号

营业部名称

岗位

招聘人数

工作地点

1

珠海分公司

投资顾问

1名

珠海


1.岗位职责

(1)负责营业部客户的日常投资咨询及维护工作,包括客户在需要时能够与投资顾问取得联系以及投资顾问能针对客户投资需要主动与客户联系;

(2)进一步了解客户的真实需求,制定符合投资顾问客户的投资方案,包括首次建议书、持续建议书等,并根据市场变化,不定期(但至少每月)向客户提出是否调整客户投资组合及比例的建议

(3)负责及时将相关投资信息及总部提供的服务产品内容汇编后向下挂名客户传递;

(4)负责客户经理、营销员工与投顾服务小组交流沟通;负责产品销售及新客户拓展开发工作;

(5)负责对客户重仓股的行业及个股动态进行收集研究,如有异动应及时向客户提供投资分析与建议;

(6)领导安排的其它工作。

2.岗位要求

(1)大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位(具备学信网认证报告);

(2)具备证券从业资格,从事证券相关工作3年及以上;

(3)正直诚信,品行良好,有较强的责任感和团队合作精神。


二、资格条件


(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和职业道德,能够遵纪守法,诚实守信,严守底线,廉洁从业;

3.认同红塔证券企业文化和价值观,具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验;身心健康,能够满足工作需要;

4.具有正常履职的身体条件和心理素质


(二)资格禁入

存在以下情形之一的,不能参加招聘:

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;

4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。


、招聘程序


(一)网络报名

1.报名时间:2023年6月16日-2023年62617:00止,逾期不再受理。

2.报名方式:

应聘者请登录红塔证券官网招聘专栏(http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index/social)进行报名。应聘人员如与公司员工有亲属关系的,填写报名信息时须如实填写。

3.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效。

4.报名资料概不退还。公司将按规定妥善处理报名资料,报名资料仅用于公司招聘工作。


(二)资格审查

1.对应聘者申请信息进行资格审查和履历分析,确定进入考试环节人选。

2.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中发现应聘人员未达到应聘条件、提供虚假应聘信息、隐瞒回避关系、存在禁止参加招聘的情形或其他不适宜录用的情况,取消应聘资格;若已被录用的,解除劳动合同。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。


(三)招聘考试

1.结合招聘工作需要采取网络线上或现场组织考试。

(1)营业部管理岗位采用面试评价,面试成绩为100分。

(2)其余岗位采用笔试和面试相结合的方式进行评价,笔试、面试成绩均为100分,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算应聘人员的总成绩。每个岗位进入笔试的人数比例一般不少于1:3。进入面试人数,在笔试成绩前50%(进一取整)的人员范围内,确定参加面试的人数。

2.请务必保持手机等设备通讯畅通。具体考试安排以公司官方渠道的邮件、短信通知为准。


(四)背景调查

对应聘人员进行背景调查,在背景调查中重点关注以前从业经历情况,是否存在诉讼、信用风险、商业利益冲突,以及其他公司需进行研判的情况,基于背景调查情况确定是否作为拟录用人选。


(五)体检

1.请拟录用人员自行前往三甲医院及时体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果异常者,可按规定安排复检,体检结果以复检结论为准。必要时,可以要求体检对象重新体检。体检不合格的,不予录用。

2.体检时,体检医生与应聘人员有回避关系的,应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员,取消录用资格。


(六)公示与录用

根据招聘人员考试总成绩、背景调查、体检情况确定拟录用人员名单,并将拟录用人员信息在公司官网上公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。

拟录用人员放弃入职或被取消录用资格,可按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序统一补录一次,经背景调查、体检合格、公示无异议后补录。


(七)其他事项

1.请在红塔证券官网招聘专栏、公司微信公众号查看招聘公告及相关事项,因查看转载的招聘信息造成的一切后果,由本人负责。

2.应聘过程中,请通过本人邮箱或短信查询情况,通过相应招聘环节的人员请在规定时间内确认是否参加下一环节,逾期未确认者视为自动放弃。


四、招聘咨询联系电话


若存在疑问,请在工作日咨询。

(一)报名咨询电话:0871-63577945(9:00-17:00)

(二)监察人员电话:0871-63346554(9:00-17:00)


本招聘信息解释权归红塔证券。

 

                        红塔证券股份有限公司

                           20236月16

 


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