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红塔证券股份有限公司招聘公告

日期：2021-08-11 浏览量：10622 来源：admin1

红塔证券股份有限公司招聘公告

红塔证券股份有限公司由红塔集团等13家国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司。2015年7月28日，公司注册资本增至32.69亿元人民币。2019年7月5日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市。

公司有较强的股东背景，实际控制人为中国烟草总公司。公司总部位于昆明，在昆明、北京、上海、深圳等全国各地设有61家证券营业部、3家分公司，3家全资子公司、1家控股子公司。

一、招聘计划、对象和资格

(一)招聘计划

本次计划共招聘18人，信息技术中心2人，投资银行事业总部3人，资金财务总部1人，风险管理部1人。珠海分公司1人，玉溪红塔大道营业部1人，西安文景路营业部1人，绵阳临园路营业部1人，昆明北京路营业部1人，景洪勐养路证券营业部1人，大连会展路证券营业部1人，北京兴怀大街营业部1人，深圳学府路营业部1人，上海嘉定区叶城路营业部1人，长沙八一路营业部1人。

序号	部门名称	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求	工作地点
1	信息技术中心	基础平台及安全管理方向	2人	1.公司总部及分支机构的网络安全支持工作； 2.公司网络与安全项目的测试、实施和后续维护； 3.总部网络与安全设备的日常监控、运维、应急处置及演练。	1.计算机技术及应用等相关专业； 2.具有计算机及网络基础知识和专业技术经验。	昆明
2	投资银行事业总部	投资银行业务岗	3人	1.负责投资银行业务的项目承做，协助团队承揽及产品承销； 2.根据客户需求进行融资业务方案设计，组织和实施项目尽职调查，制作申报材料，协调发行人和各中介机构； 3.密切跟踪监管部门政策动态，与相关机构进行协调和沟通，推进项目申报及回复相关机构反馈； 4.负责跟进客户关系维护及合作伙伴沟通； 5.公司及部门负责人交代的其他工作。	1.经济、金融、会计、法律等相关专业； 2.具备有较强的沟通能力和组织协调能力，较高的团队合作意识，良好的分析、调研、方案设计能力，吃苦耐劳，能够适应经常出差。	昆明北京上海深圳
3	资金财务总部	业务会计岗	1人	1.负责财务事项支付审核； 2.负责财务事项会计核算、账务核对及账务清理； 3.协助部门整理、计算、编报相关财务统计信息，协助提供分析、考核基础数据； 4.整理、装订、按期归档会计档案。	1.财经类专业； 2.能熟练运用财务软件及办公软件。	昆明
4	风险管理部	数据治理岗	1人	1.负责风险管理数据治理工作； 2.协助部门梳理公司数据管理的制度、流程和机制；3.持续推进风险管理数据集市的建设、部署和优化；4.负责数据集市的日常维护和优化工作。	1.计算机科学、通信科学类相关专业； 2.精通数据库原理和操作，精通SQL、R、PYTHON、C、JAVA等常见编程语言。	昆明
5	珠海分公司	总经理	1人	1.按照公司授权开展经营活动，完成公司下达的经营指标；负责制订分公司经营管理的目标、计划和办法； 2.负责完善分公司内部监管体系，防范经营风险；履行各项审批职责，处理各种差错及纠纷情况； 3.负责分公司员工队伍建设和自律管理，并组织各项考评； 4.负责定期向上级主管部门汇报业务情况，按时、按要求报送各类报表，配合公司和上级主管部门的各项检查； 5.负责实时监控和防范突发事件，负责营业部的安全保卫工作。	1.从事证券公司分支机构管理相关工作3年及以上； 2.具备证券从业资格和基金从业资格； 3.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力； 4.符合监管部门规定的其他条件。	珠海
6	玉溪营业部西安营业部绵阳营业部昆明北京路营业部北京兴怀大街营业部深圳学府路营业部	柜台综合事务岗	6人	1.按照营业部业务操作流程和服务规范开展工作； 2.办理客户的委托、查询等事项，严格按规定进行交叉复核； 3.妥善保管客户的开户资料等原始凭证和记录，妥善保管客户的委托单据、电话录音等原始凭证和记录，按规定及时办理移交手续，并严格保守客户交易、资金、证券的秘密； 4.融资融券业务和中间介绍业务的相关工作； 5.领导交办的其他工作。	1.具备证券从业资格； 2.原则上需具备基金从业资格；如无基金从业资格的需承诺入职后在2次内通过相关考试。	玉溪西安绵阳昆明北京深圳
7	景洪勐养路证券营业部上海嘉定区叶城路营业部	中级客户经理	2人	1.按照营业部业务操作流程和服务规范开展工作； 2.账户类及交易类业务咨询及指导； 3.客户档案资料的收集、整理，并严格保守客户交易、资金、证券的秘密； 4开发与维护客户，兼融资融券业务推荐人。	1.具备证券从业资格； 2.原则上需具备基金从业资格；如无基金从业资格的需承诺入职后在2次内通过相关考试。	景洪上海
8	大连会展路证券营业部	创新业务拓展岗	1人	1.充分了解公司所开发和代销的创新类产品； 2.开拓销售渠道，营销公司的创新产品； 3.反馈客户对于金融产品的需求和目前所开发的销售渠道的状况； 4.搜集、整理金融创新产品资讯信息，了解金融创新动向，寻找和发现适合营业部的创新产品； 5.学习、借鉴、总结其他券商创新产品开发、实施的经验和教训。	1.具备证券从业资格； 2.原则上需具备基金从业资格；如无基金从业资格的需承诺入职后在2次内通过相关考试。	大连
9	长沙八一路营业部	客户服务中心经理	1人	1.组织、管理和监督营业部的日常交易业务； 2.协调客户与营业部之间的关系，及时妥善处理各种差错和纠纷，并将处理情况上报营业部总经理； 3.管理下属客户经理和投顾人员，并对其业绩进行考核； 4.关注客户的异常变动和大额取款，并按公司的规定办理相关审批手续； 5.领导交办的其他工作。	1.具备证券从业资格； 2.原则上需具备基金从业资格；如无基金从业资格的需承诺入职后在2次内通过相关考试。	长沙

(二)学历要求

本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

国内学历须学位证、毕业证和学籍认证齐全，国境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。

(三)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，品行端正，无违背社会公德等不良行为;

3.年龄35周岁以下，管理人员年龄可放宽到45周岁以下；

4.热爱证券行业工作，身体健康，吃苦耐劳，综合素质高;

5.符合招聘岗位的相关要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

6.有3年及以上相关工作经验，具有CPA、ACCA、CFA、保荐代表人、法律职业等资格证书者，工作年限可为2年（含）以上；

7.不得报考构成回避关系的招聘岗位。应聘者如与红塔证券职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，红塔证券将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

二、招聘程序

(一)报名：本次报名采用网络报名的方式进行。

报名时间：2021年8月11日-2021年8月25日24:00止，逾期不再受理。

应聘者请登录红塔证券网络招聘平台(http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index)，进行报名。

(二)资格审查

符合岗位所要求的专业、学历、工作经历等相关要求，具备招聘岗位相匹配的能力和素质。

(三)组织考试

1.珠海分公司总经理的招聘，采取两轮面试的方式进行。

2.其他岗位

采用笔试结合面试的考核方式，笔试、面试成绩均为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算应聘人员的总成绩。

进入笔试、面试的人选均按一定的比例择优确定，按照分数高低排序。

(四)考察与背调

社招人员需要进行背景调查。在考察或背景调查中发现拟录用人员有诉讼、信用风险、商业利益冲突等情况的，经招聘工作小组确认是否作为拟录用人选。

(五)公示与录用

根据招聘人员考试总成绩，确定拟录用人员名单，并将拟录用人员信息在公司官网上公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

拟录用人员放弃入职或被取消录用资格，可按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序统一补录一次，经考察、体检合格、公示无异议后补录。

三、招聘咨询联系电话

(一)报名咨询电话：0871-63577923(9：00-17：00)

(二)监察人员电话：0871-63577936(9：00-17：00)

红塔证券股份有限公司人力资源部

2021年8月11日

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